همه میخواهند افراد موفقی در زندگی شان باشند. تک‌تک ما و شمامیخواهیم مثل بیل‌گیتس، کرستیانو رونالدو، جنیفر لوپیز، ایوانکا ترامپ، ملالی یوسف‌زی یا سیماسمر اشخاصی معروف باشیم. امّا سوال اساسی اینجا است که چطور؟ چطور این افراد آنجا رسیدند و میلیونها انسان دیگر نتوانستند؟
آیا شما هم از این شوخک‌ها به خانه‌ای تان دارید؟ nنحوه برخورد با کودکان لجباز را در مقاله‌ای از خدیجه امیری - روان‌شناس در موسسه بین‌المللی RET بخوانید.
مردهای‌‌که قصد ازدواج دارند بخوانند!
از استرس زیاد و فشار های روحی رنج میبرید؟ 8 راهکار برای غلبه بر استرس را روی ویب‌سایت برجسته بخوانید.
آیا با انبوه از کارها احاطه شدید و نمیدانید کدامش را انجام دهید؟ این استراتیژی از وارن بافیت شما را کمک میکند. n(یک دقیقه و سی ثانیه مطالعه)
آیا از سردرگمی در کارهای روز مره‌ای تان رنج میبرید؟ وضعیت را فکر کنید که در آن ده سال آینده برای تان مثل روز روشن باشد. خواندن «پنج قانون طلای در خصوص تعیین هدف» شمارا کمک میکند.
زمانی ما در باره شرکت های بزرگ مثل اپل، گوگل، آمازون و غیره فکر میکنیم، نتیجه و شگرفی پیش‌رفت سال به سال آنها به ذهن ما می‌آید. بر علاوه اینکه این شرکت ها بسیاری چیز ها را به خوبی پیش میبرند، امّا نویسنده دلیل پیش‌رفت آنها را داشتن فرهنگ این شرکت‌ها میداند.nدر زیر شش نکته و ایده‌ای است که کمک تان میکند چطور یک فرهنگ خوب برای شرکت تان تعریف کنید
Never Complain
👍
